安化集團(tuán)公司召開周一安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作例會(huì)
發(fā)布：安陽(yáng)化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司瀏覽：8214次
9月9日，安化集團(tuán)公司召開周一安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓聯(lián)國(guó)對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行了安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)姚程、田平佩、姜宏安、郜善軍、張超奇、總經(jīng)理助理王威及各職能部室參加會(huì)議、二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)。
韓聯(lián)國(guó)強(qiáng)調(diào)，一是安全生產(chǎn)穩(wěn)運(yùn)行。要在保證安全穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，創(chuàng)新管理方式，細(xì)化各項(xiàng)本質(zhì)安全建設(shè)工作，提高企業(yè)的安全可靠程度和安全自主管理水平，確保公司安全生產(chǎn)效益形勢(shì)持續(xù)提升。同時(shí)中秋、國(guó)慶即將來(lái)臨，在這關(guān)鍵時(shí)期，各個(gè)部門和二級(jí)單位要筑牢安全生產(chǎn)防線，以佳的精神狀態(tài)投入節(jié)日安全生產(chǎn)工作中，值好每一個(gè)班、站好每一個(gè)崗，為職工歡度佳節(jié)營(yíng)造歡樂(lè)祥和的社會(huì)氛圍。
二是“四問(wèn)四答”再落實(shí)。繼續(xù)開展“四問(wèn)四答”活動(dòng)，要求全體職工圍繞“事故教訓(xùn)在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對(duì)策在哪里”四個(gè)問(wèn)題，從自身實(shí)際、崗位實(shí)際、企業(yè)實(shí)際出發(fā)，要繼續(xù)做到不松懈、找差距、查問(wèn)題、想對(duì)策、抓落實(shí)，把工作真正抓上來(lái)，特別是檢修停車單位進(jìn)一步強(qiáng)化管理，制定好開車節(jié)點(diǎn)，提振精神做好開車準(zhǔn)備。
三是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。部分單位在安全生產(chǎn)過(guò)程中存在工作動(dòng)力不足，消極應(yīng)付、只執(zhí)行不建設(shè)、把日常工作替代正常考核、搞單位獎(jiǎng)勵(lì)平衡現(xiàn)象。執(zhí)行力是每個(gè)企業(yè)管理實(shí)施的重要因素，執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)安全、健康、和諧發(fā)展等問(wèn)題上。紀(jì)委監(jiān)察部、綜合辦公室繼續(xù)做好各項(xiàng)制度落實(shí)等工作。
韓聯(lián)國(guó)強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記在“省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班”開班式上講到，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)，保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，要與消極懈怠不作為作斗爭(zhēng)；與“老好人、假慈悲”作斗爭(zhēng)；與“唱高調(diào)、說(shuō)假話”作斗爭(zhēng)；與“不學(xué)習(xí)、不提高”作斗爭(zhēng)。做到堅(jiān)決有力、務(wù)實(shí)有效。
