安化集團公司舉行2023年校園招聘大學生座談會
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為全面了解新招聘大學生在入職前后思想、工作、生活等方面的情況，搭建一個相互學習交流的平臺，激發(fā)新進員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的積極性，營造公司“尊重人才、重視人才、培養(yǎng)人才”的良好氛圍。8月15日下午，公司在工會綜合會議室舉行了2023年校園招聘大學生員工座談會，公司領導徐愛軍、李玉杉、宋富東、李永周、相關部室負責人、往屆優(yōu)秀大學生員工代表及校園招聘大學生參加了座談會，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉杉主持。
座談會在輕松、歡快的氛圍中進行。首先，為體現(xiàn)對大學生的關愛，公司為大學生發(fā)放了生活費。九龍公司霍小平、財務管理部魯紅霞代表公司往屆優(yōu)秀大學生向大家分享了各自的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。3名新入職大學生代表就近期培訓的感想及工作打算做了發(fā)言,暢談了自己的看法和體會。
公司總經(jīng)理助理李永周、財務總監(jiān)宋富東先后結合自己的工作經(jīng)歷向大學生分享了心得和感悟，希望新入職大學生盡快調整心態(tài)，轉變角色，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標，珍惜平臺、抓住機會、不怕吃苦、踏實奉獻。
座談中，公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長徐愛軍充分肯定了大家的發(fā)言，他指出公司始終關注和重視大學生的培養(yǎng)和成長，時刻關注著大學生們的工作表現(xiàn)。他分享了自己的求學、求職和工作經(jīng)歷，并結合自身的經(jīng)歷和感受，對大學生們提出了希望和要求。一是保持激情，主動積極。工作中要適應新環(huán)境，快速融入團隊，融入公司；二是要明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，做好自我定位，把握公司的發(fā)展機遇，腳踏實地立足崗位作貢獻，時刻保持虛心學習的態(tài)度，切實在工作實踐中出提升自己。三是勤于學習，奮勇爭先。不斷地虛心向前輩學習，向一線的同志們學、向實踐學、向書本學，不斷充實自己，為企業(yè)做出積極貢獻。公司未來良好的發(fā)展前景，賦予大學生較多施展才華的機會，希望大學生們通過這次座談會，進一步增進對公司的了解，堅定發(fā)展的信心，提升自身能力素質，把公司的事業(yè)作為自己的事業(yè)，實現(xiàn)個人與公司的發(fā)展共贏。
本次座談會，體現(xiàn)了公司對人才培養(yǎng)的重視和對大學生的關心，描繪了公司未來與大家共同成長、共同發(fā)展的美好前景。大學生們紛紛表示，將結合自己的所學所長，堅定發(fā)展信心，為公司發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。
